Lansirana aktivnost „Energija za jednakost“: Cilj jeosnaživanje žena u energetskom sektoru
Priština, 15 oktobar – MCA Kosovo je danas lansirao aktivnost „Energija za jednakost“, u okviru Projekta za ubrzanje pravedne i ravnopravne tranzicije, poznatog kao JETA. Ova aktivnost ima za cilj promovisanje jednakih mogućnosti zapošljavanja u energetskom sektoru na Kosovu, sa ciljem povećanja zaposlenosti žena, njihovog zadržavanja na radnom mestu i razvoja karijere.
Aktivna preduzeća u energetskom sektoru, kao i nevladine organizacije koje se zalažu za uključivanje žena i manjina u energetski sektor, mogu se prijaviti za grantove i priznanja. Takođe, devojke i žene koje su zainteresovane da nastave i razviju svoje karijere u energetskom sektoru, ohrabruju se da se prijave za obuke, mentorstvo, pripravnički rad i umrežavanje.
Kroz ovu aktivnost biće dodeljeni grantovi u vrednosti od 30,000 $, 60,000 $ i 120,000 $ dolara za mikro, mala, srednja i velika preduzeća u energetskom sektoru. Organizacije civilnog društva koje se zalažu i promovišu rodnu ravnopravnost i socijalnu inkluziju moći će da dobiju grantove u iznosu do 40.000 $.
Događaj lansiranja okupio je ključne aktere iz Vlade Kosova, kompanije iz energetskog i sličnih sektora na Kosovu, žene u energetskom sektoru, organizacije civilnog društva, kao i lokalne i međunarodne organizacije.
Florina Duli – Sefaj, izvršna direktorka MCA Kosovo izjavila je da će ove mogućnosti stvoriti jasan put ka uspehu i profesionalnom razvoju za žene u energetskom sektoru, što će transformisati Kosovo.
„Aktivnost ‘Energija za jednakost’ će osnažiti i obučavati odgovarajuće i kompetentne kadrove za energetski sektor, dok će kontinuirano promovisati prednosti i vrednosti koje raznolikost donosi, što doprinosi dinamičnijem i inkluzivnijem okruženju, vodeći ka uspehu i drugim značajnim pogodnostima, posebno za privatni sektor“, rekla je Duli – Sefaj.
Ministarka ekonomije Vlade Kosova, Artane Rizvanolli, izjavila je da ulaganjem u raznovrsniji i inkluzivniji energetski sektor podstičemo ekonomski rast i otključavamo puni potencijal naše radne snage.
„Pre dve godine, udeo žena u sektoru iznosio je samo 9%, dok je sada dostigao oko 15%. Po prvi put u Energetskoj strategiji predvideli smo rodni aspekt, što nije uobičajeno. Njome smo predvideli da do 2031. godine učešće žena u sektoru bude najmanje 25%. Ohrabrite žene da se uključe u energetski sektor i pružite im neophodnu podršku. Postanite zagovornici rodne ravnopravnosti na radnim mestima i u svojim zajednicama. Sarađujte sa Ministarstvom ekonomije, Energijom za jednakost i MCA Kosovo, kao i sa drugim organizacijama radi sprovođenja ove inicijative,“ naglasila je ministarka Rizvanolli.
„JETA je jedan od glavnih projekata MCC-a koji podržava rodnu ravnopravnost, hvatajući se u koštac sa nedovoljnom zastupljenošću žena u energetskom sektoru. Mnoge naše investicije, poput ovih na Kosovu, imaju za cilj povećanje učešća žena u bolje plaćenim sektorima, u kojima su istorijski bile nedovoljno zastupljene, poput energetike. Aktivnosti koje danas lansiramo pružiće narodu Kosova, a posebno ženama, alate, resurse i veštine za napredovanje u zapošljavanju u energetskom sektoru,” rekao je Kevin Mitchell, izvršni direktor, sektor operacija MCC-a.
Projekat JETA jedan je od tri projekta obuhvaćen sporazumom programa Kompakt, vrednim 236,7 miliona dolara, potpisanim 28. jula 2022. god. između Vlade Kosova i Sjedinjenih Američkih Država, preko Korporacije milenijumskog izazova. Program Kompakt je najveća i najinovativnija investicija u poslednjih nekoliko decenija, koja će služiti kao kamen temeljac tranzicije Kosova ka zelenoj energiji i doprineti energetskoj bezbednosti zemlje i društveno-ekonomskoj transformaciji.
Za više informacija o „Energiji za jednakost“ i za prijavu za informativne sesije, posetite www.energyforequality.com.
Mi cenimo vašu privatnost
Ova stranica koristi kolačiće kako bismo poboljšali vaše iskustvo pretraživanja i analizirali naš saobraćaj. Klikom na "Prihvati sve", saglasni ste s našom upotrebom kolačića. Za više informacija, posetite našu Politiku Privatnosti.
Priština, 15 oktobar – MCA Kosovo je danas lansirao aktivnost „Energija za jednakost“, u okviru Projekta za ubrzanje pravedne i ravnopravne tranzicije, poznatog kao JETA. Ova aktivnost ima za cilj promovisanje jednakih mogućnosti zapošljavanja u energetskom sektoru na Kosovu, sa ciljem povećanja zaposlenosti žena, njihovog zadržavanja na radnom mestu i razvoja karijere.
Aktivna preduzeća u energetskom sektoru, kao i nevladine organizacije koje se zalažu za uključivanje žena i manjina u energetski sektor, mogu se prijaviti za grantove i priznanja. Takođe, devojke i žene koje su zainteresovane da nastave i razviju svoje karijere u energetskom sektoru, ohrabruju se da se prijave za obuke, mentorstvo, pripravnički rad i umrežavanje.
Kroz ovu aktivnost biće dodeljeni grantovi u vrednosti od 30,000 $, 60,000 $ i 120,000 $ dolara za mikro, mala, srednja i velika preduzeća u energetskom sektoru. Organizacije civilnog društva koje se zalažu i promovišu rodnu ravnopravnost i socijalnu inkluziju moći će da dobiju grantove u iznosu do 40.000 $.
Događaj lansiranja okupio je ključne aktere iz Vlade Kosova, kompanije iz energetskog i sličnih sektora na Kosovu, žene u energetskom sektoru, organizacije civilnog društva, kao i lokalne i međunarodne organizacije.
Florina Duli – Sefaj, izvršna direktorka MCA Kosovo izjavila je da će ove mogućnosti stvoriti jasan put ka uspehu i profesionalnom razvoju za žene u energetskom sektoru, što će transformisati Kosovo.
„Aktivnost ‘Energija za jednakost’ će osnažiti i obučavati odgovarajuće i kompetentne kadrove za energetski sektor, dok će kontinuirano promovisati prednosti i vrednosti koje raznolikost donosi, što doprinosi dinamičnijem i inkluzivnijem okruženju, vodeći ka uspehu i drugim značajnim pogodnostima, posebno za privatni sektor“, rekla je Duli – Sefaj.
Ministarka ekonomije Vlade Kosova, Artane Rizvanolli, izjavila je da ulaganjem u raznovrsniji i inkluzivniji energetski sektor podstičemo ekonomski rast i otključavamo puni potencijal naše radne snage.
„Pre dve godine, udeo žena u sektoru iznosio je samo 9%, dok je sada dostigao oko 15%. Po prvi put u Energetskoj strategiji predvideli smo rodni aspekt, što nije uobičajeno. Njome smo predvideli da do 2031. godine učešće žena u sektoru bude najmanje 25%. Ohrabrite žene da se uključe u energetski sektor i pružite im neophodnu podršku. Postanite zagovornici rodne ravnopravnosti na radnim mestima i u svojim zajednicama. Sarađujte sa Ministarstvom ekonomije, Energijom za jednakost i MCA Kosovo, kao i sa drugim organizacijama radi sprovođenja ove inicijative,“ naglasila je ministarka Rizvanolli.
„JETA je jedan od glavnih projekata MCC-a koji podržava rodnu ravnopravnost, hvatajući se u koštac sa nedovoljnom zastupljenošću žena u energetskom sektoru. Mnoge naše investicije, poput ovih na Kosovu, imaju za cilj povećanje učešća žena u bolje plaćenim sektorima, u kojima su istorijski bile nedovoljno zastupljene, poput energetike. Aktivnosti koje danas lansiramo pružiće narodu Kosova, a posebno ženama, alate, resurse i veštine za napredovanje u zapošljavanju u energetskom sektoru,” rekao je Kevin Mitchell, izvršni direktor, sektor operacija MCC-a.
Projekat JETA jedan je od tri projekta obuhvaćen sporazumom programa Kompakt, vrednim 236,7 miliona dolara, potpisanim 28. jula 2022. god. između Vlade Kosova i Sjedinjenih Američkih Država, preko Korporacije milenijumskog izazova. Program Kompakt je najveća i najinovativnija investicija u poslednjih nekoliko decenija, koja će služiti kao kamen temeljac tranzicije Kosova ka zelenoj energiji i doprineti energetskoj bezbednosti zemlje i društveno-ekonomskoj transformaciji.
Za više informacija o „Energiji za jednakost“ i za prijavu za informativne sesije, posetite www.energyforequality.com.